Путь таланта: вызовы
и прорывные решения
26 ноября | Москва | Goelro space
26 ноября
Москва
Goelro space
ул. Большая Почтовая д.40 стр 7 зал Hertz
teamtalk — это
Точка притяжения и профессиональная площадка для современных, вовлеченных и амбициозных HR директоров и руководителей функций.
Мы собираемся для обсуждения кейсов, проведения исследований, совместных проектов и качественного нетворкинга.
Вступайте в сообщество и дискутируйте об эволюции работы и создании рабочих пространств настоящего и будущего
Присоединяйтесь к авторам сообщества и реализуйте свой потенциал через создание контента на злободневные темы!
Приходите на митапы и форумы и становитесь нашими ключевыми спикерами. Находите идейных коллег, а также знакомьтесь и общайтесь с экспертами напрямую.
Прокачивайте HR-опыт вместе с нами каждый день!
Наши спикеры
Highland Gold
Светлана Грызлова
Руководитель направления по оценке, обучению и развитию
Почта России
Александр Киселев
Руководитель Центра по управлению талантами
Avito
Анастасия Попова
Senior T&D Partner
Норникель
Маргарита Анохина
Заместитель директора департамента
Goodt | LANSOFT
Светлана Родионова
Директор по развитию VK People Hub Talent
Skyeng
Ирина Абдулова
Head of Talent
ПАО «Промсвязьбанк»
Лариса Золотарева
Управляющий эксперт отдела карьерного развития и оценки персонала
ПАО «Промсвязьбанк»
Галина Сыскова
Начальник отдела карьерного развития и оценки персонала
Changellenge
Андрей Алясов
CEO
Программа
15:30 – 16:00
Регистрация гостей. Горячий глинтвейн и мороженое
16:00 – 16:20
Открытие мероприятия
Приветственное слово организаторов
Модератор
Вера Кузнецкая
HR-эксперт
16:20 – 16:30
Интерактив
Мой главный вызов 2024. Мое самое эффективное решение
16:30 – 17:10
Дискуссия
Риски и возможности: с какими вызовами сталкиваются сегодня специалисты по управлению талантами и как их для себя решают?
Highland Gold
Светлана Грызлова
Руководитель направления по оценке, обучению и развитию
Почта России
Александр Киселев
Руководитель Центра по управлению талантами
Avito
Анастасия Попова
Senior T&D Partner
Норникель
Маргарита Анохина
Заместитель директора департамента — начальник управления по подбору, оценке персонала и развитию корпоративной культуры
17:10 – 17:40
Тips&Tricks от Goodt | LANSOFT
Цифровой профиль сотрудника как ключевой элемент управления талантами.
Goodt | LANSOFT
Светлана Родионова
Директор по развитию VK People Hub Talent
17:40 – 18:10
Кофе-брейк
18:10 – 19:50
Case-studies / Какие новые подходы и методы помогают в выявлении, развитии и продвижении талантов?
18:10 – 18:35
Кейс #1 / Цифровой след: как найти скрытые триггеры и оценить скиллы талантливых сотрудников?
Skyeng
Ирина Абдулова
Head of Talent
18:35 – 19:00
Интерактив
Какими компетенциями должен обладать специалист по управлению талантами в цифровую эпоху?
19:00 – 19:25
Кейс #2. Практика работы с кадровым резервом
ПАО «Промсвязьбанк»
Лариса Золотарева
Управляющий эксперт отдела карьерного развития и оценки персонала
ПАО «Промсвязьбанк»
Галина Сыскова
Начальник отдела карьерного развития и оценки персонала
19:25 – 19:50
Кейс #3 / Какие инструменты помогут популяризировать рабочие профессии и найти новые точки роста сотрудников?
Changellenge
Андрей Алясов
CEO
19:50 – 20:00
Голосование за лучшего спикера и вручение приза
20:00 – 21:30
Фуршет. Музыка. Нетворкинг
21:30
Окончание мероприятия
Участие бесплатное
Как попасть?
1 Мы приглашаем к участию HRD и руководителей функций из компаний численностью от 1000 человек
2 Требуется регистрация с корпоративной почты
! Обратите внимание, что количество мест всего 70
Об организаторе
Идея комьюнити teamtalk принадлежит компании Goodt | LANSOFT, генеральному директору — Максиму Рябову
Goodt | LANSOFT — крупный российский IT-вендор, специализирующийся на разработке гибких и удобных решений в области управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики для крупных промышленных, торговых и сервисных предприятий России и стран СНГ.
Компания объединяет технических и HR-специалистов с большим опытом внедрения проектов в крупных государственных и частных корпорациях.
Продуктовая разработка ведется на собственной инновационной платформе, которая позволяет интегрировать передовые практики и создавать как коробочные, так и кастомизированные решения для различных отраслей и видов бизнеса.
Goodt входит в IT-холдинг LANSOFT с более чем 30-летней историей. Все продукты Goodt входят в Реестр российского ПО и отвечают высоким стандартам безопасности.
12 лет
Присутствуем на рынке
>30
авторизованных партнеров по продаже и внедрению продуктов.
>100 организациям
Goodt поставляет IT-решения, в том числе — компаниям из первого эшелона
Регистрация завершена